Diensten
HET BENADEREN VAN KANDIDATEN
Executive search
Klinkt ingewikkeld en duur: Executive search. Toch is het eenvoudiger dan je denkt. Simpel gezegd betekent dit dat wij relevante en geschikte kandidaten voor directie- en managementposities benaderen voor de openstaande functie binnen jouw bedrijf. Ook die management- of directiekandidaten die niet actief op zoek zijn naar een volgende positie, maar die bij de voor hen juist interessante mogelijkheid toch openstaan voor een kennismaking.
ONZE DATABASE
Recruitment
Bij het aantrekken van een nieuwe leidinggevende voor jouw bedrijf, bekijken we natuurlijk ook kandidaten van wie wij weten dat zij open staan voor een volgende stap. Een selectie van kandidaten die zich bij ons ingeschreven hebben vind je via: kandidaten.
WERVING & SELECTIE
Werkwijze
Ons werving- en selectieproces is persoonlijk en effectief. Je doorloopt het hele proces samen met jouw vaste contactpersoon.
- Opstellen schets van de management- of directiepositie
- Plaatsen van de vacature op diverse vacaturesites, sociale media en eigen website
- Werven en selecteren van kandidaten
- Kennismakingsgesprek en vervolggesprek(ken)
- Aanbod en indiensttreding
Anders dan in de zoektocht naar in een bepaald vakgebied gespecialiseerde kandidaten, blijkt er bij de werving van directiekandidaten meer interesse te zijn. Waarom? Enerzijds is het succesvol invullen van deze functies minder afhankelijk van specifieke kennis of ervaring. Anderzijds zijn er vaak meer mensen geïnteresseerd in een dergelijke carrière stap, terwijl het aantal posities op directie- en managementniveau beperkt is.
